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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas meine Arbeitskollegen die besten sind wir Spaß zusammen haben
Das Gehalt ist einfach viel zu wenig
Zu oft sind wir unterbesetzt
Die Mitarbeiter besser zu bezahlen
Mehr Samstag frei zu bekommen und nicht nur bestimmte Personen
Mehr hinter den Mitarbeiter stehen als hinter Kunden
Eine Klimaanlage im Sommer
Der am besten bewertete Faktor von edeka allfrisch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf meiner Schicht ist er perfekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka allfrisch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance aufzusteigen und das Gehalt ist viel zu wenig und ungerecht verteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei uns in der Abteilung gibt es das nicht
