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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEigenverantwortliches Arbeiten
Ständig Personalmangel, freie Wochenenden gibt's nur im Urlaub
Führungskräfte sollten soziale Kompetenzen haben, Arbeitszeiten sollten korrekt abgerechnet werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Einkaufskontor ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Katastrophe, ein Chef der seine eigenen Mitarbeiter betrügt und belügt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auszubildende werden nicht ausgebildet sondern ausgebeutet
