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Edeka 
Jens
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score5 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Jens
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Edeka Jens
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt untereinander im Markt und die Geschäftsführung.
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Das Arbeitsklima ist gut und das familiäre miteinander ist super
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Viele nette, große Versprechen beim Einstellungsgespräch
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Geschäftsführung, Sonderzahlungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt immer wieder was, aber nichts gravierendes, was man hier erwähnen sollte.
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Sämtliche Versprechen beim Anstandsgespräch wurde nicht gehalten. Gehälter steigen nicht an. Mann arbeitet selbst als Fachkraft auf Minimum.
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Er könnte mehr Gehalt zahlen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltstechnisch anpassen und eventuell mehr auf die Mitarbeiter hören als nur die Zahlen zu sehen.
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Die Firma Jens sollte im Allgemeinen mehr auf Mitarbeiter Pflege achten, beinhaltet zum Beispiel auch mal mehrere Ruhetage. Eine sechs Tage Woche und nonstop Schichten und Stunden schieben tut auf Dauer keine Menschen gut. Dann sehen Mitarbeiter so aus, wie sie jetzt aussehen. Der geist auf Latschen.
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Den Angestellten ein bisschen mehr Gehalt zahlen dann würden vielleicht auch wieder mehr bei Edeka arbeiten
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Mehr mit den Mitarbeitern reden und nicht ausschließlich auf die Führungskräfte hören.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Edeka Jens ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir sind ein Team und da wird sich im Markt geholfen wo man kann.
5
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Kollegen halten alle zusammen klar gibt es immer welche mit den kommt man besser klar es mit anderen Kollegen
5
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Die Kollegen halten untereinander zusammen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Jens ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist leider mangelhaft
1
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Kommunikation fehlt hier komplett
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wurde viel versprochen, ist aber nichts passiert
2
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Machbar aber etwas schwierig
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka Jens wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Jens besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Edeka Jens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Edeka Jens als eher traditionell.
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