Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas persönliche noch akzeptiert wird, und auch die Wünsche von Mitarbeitern teilweise aufgefasst und umgesetzt werden
Sehr locker und freundlich.
Menschlich bisschen mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und dinge verstehen wenn man in gewissen Situationen steckt
Teilweise zu abwesend.
Bessere Kommunikation und mehr Fachkräfte!!
Das Gehalt der Leistungen anpassen und auf die Wünsche/Entwicklungen der Arbeitnehmer eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Sven Koning e.K ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da bei uns im Markt die Frauenquote sehr hoch war und wir von jung bis alt auch alles dabei hatten, gibt es bei diesem Punkt absolut nichts auszusetzen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Sven Koning e.K ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit ist hier Zuhause. Überstunden sind vorprogrammiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der berufliche Aufstieg ist bei einzelnen Mitarbeitern bekannt aber im großen und ganzen eher unwahrscheinlich.
