Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungNaja so viel ist es nicht aber wenn man wirklich was fragst zur Weiterbildung wird einem das erklärt
Sehr kooperativ
Nette Gespräche wurden geführt und zum Geburtstag wurde persönlich gratuliert
Kommunikation
Interessiert sich wenig für sein Mitarbeiter
Ich muss manchmal sehr spontan einspringen obwohl ich noch Schülerin bin, ich verdiene nicht mal das Mindeslohn.
Das er alle nach Lust und Laune behandelt
nicht unter 18jährige für 10€ arbeiten lassen ansonsten top .
Mehr direkte Kommunikation
Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Leistungen nach dem Einzelhandelstarifvertrag erbringen
Vielleicht nicht nur auf Marktleiter hören sondern auch auf die normalen Angestellten
Die Arbeitnehmer nicht länger arbeiten lassen, als sie sollten.
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Volker Klein ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr veraltete und nicht mehr zeitgemäße Abteilung und Einrichtung. Es zog, dadurch war frieren im Sommer angesagt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Volker Klein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab kein Weihnachtsgeld und nur eine lächerliche Summe an Urlaubsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab keine Weiterbildung
