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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineIndividuelle Wahrnehmung der einzelnen MitarbeiterInnen. Rücksichtnahme auf die persönliche Situation des/der einzelnen.
Gleitzeit, Homeoffice, kostenlose Getränke sowie Obst und Gemüse, toll ausgestattete moderne Arbeitsplätze, Kostenübernahme von Weiterbildungen wärend der Arbeitszeit und und und :)
Flache Hierarchie, kein Dresscode, absolut flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten. Teamwork und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Kein Dauer-Homeoffice
Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Eichhorn Ody Morgner Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Übernahme der Kosten von Fort- und Weiterbildungen
Fortbildungszeit ist Arbeitszeit, Kosten werden übernommen, Aufstieg wird gefördert (Steuerfachwirt, Steuerberater). Den Weg vom Azubi bis zum Steuerberater und Mitglied der Geschäftsleitung ist nicht nur denkbar, sondern auch bereits 2 Mal praktiziert.
Weiterbildungs- und Reisezeiten gelten als Arbeitszeit. Neben fachlichen Fort- und Weiterbildungen, wird auch die Weiterentwicklung im Bereich der Softskills unterstützt.
Jedem wird die Möglichkeit der Weiterentwicklung gegeben, egal ob per Onlineseminare oder - wenn möglich - Präsenztermine und das mit Übernahme der Kosten!
aktive Förderung der Mitarbeiter*innen in allen Bereichen
