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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzungwer einen coolen Nebenjob sucht, ist hier aufjedenfall an der richtigen Adresse!
Alle Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und auf der „DU“- Ebene.
Der Arbeitsgeber hat zwar Erwartungen an die Arbeitsleistung, aber wenn man diese Erwartungen erfüllt, erhält man nach der Einarbeitung sehr schnell die Verantwortung für einen Store.
Die Wunscharbeitszeiten wurden immer eingehalten und das Gehalt pünktlich und zuverlässig ausgezahlt.
Vieles. Genaue Angaben meiner Perspektive könnte ich so aus rechtlichen Gründen nicht machen.
Vieles. Genaue Angaben meiner Perspektive könnte ich so aus rechtlichen Gründen nicht machen.
Der am besten bewertete Faktor von eiei 4 Einzelhandels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eiei 4 Einzelhandels ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seltsames inkonsequentes Verhalten, projiziert scheinbar seine Laune
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für mich als Minijobber gab es persönlich keine Optionen sich weiterzubilden oder aufzusteigen, vielleicht lag das an meiner Leistung aber bei Kollegen/Kolleginnen mit denen ich gesprochen hatte klang es ähnlich
als Minijobber kam für mich eine Weiterbildung nicht in Frage, aber es gibt intern Möglichkeiten sich weiterzubilden
