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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
ParkplatzDie meisten Kollegen und das Weihnachtsgeld.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einmalig.
Ständige Kontrolle und unrealistische Zielvorgaben
Nicht realisierbare Ziele, die von oben vorgegeben werden.
Mitarbeiter sind unwichtig
Weniger Führungskräfte und mehr Basismitarbeiter. Mehr Eigenverantwortung und weniger Kontrolle.
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Transparenter kommunizieren und das Personal erhöhen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eilenriedestift ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Druck kommt von ganz oben. Die ständige Kontrolle aller Arbeitsabläufe lässt kein freies Arbeiten mehr zu und die Motivation eigene Ideen einzubringen sinkt auf null.
