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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von EisMehr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Arbeit kriegt man wirklich gutes und faires Geld, da sie nicht wirklich körperlich oder mental anstrengend ist. Meine Arbeitgeberin ist nicht geizig und rundet uns gerne auch mal das Trinkgeld auf ☺️ Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Aber wenn wir vorher schon dringend das Geld brauchen, dann sollen wir ihr einfach nur Bescheid sagen, dann überweist sie uns das Geld schon vorher.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EisMehr ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da ich in einem relativ kleinen Unternehmen arbeite, kann ich nur das Geschäft übernehmen.
