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EL-CELL 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EL-CELL
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EL-CELL
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wir ein tolles Team sind und darauf geachtet wird, dass dieses auch so bleibt. Wenn sich in der Probezeit von jemanden rausstellt, das diese nicht ins Team passt und ehr zu Unmut führt, auch durch schlechte Arbeit (einer hatte mal fast das Labor in die Luft gejagt) usw. wird da auf die betreffenen Mitarbeitenden gehört und sich im zweifelsfall von dem neuen Mitarbeitenden getrennt. Es tut einem persönlich dann sehr leid, aber hier steht für die GF das wohlbefinden ...
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- Kurze Kommunikationswege
- Vertrauen in die Kollegen
- Jeder wird ernst genommen
- Die meisten Kollegen haben richtig Bock
- Schnelle Entscheidungen
- Zu guter Letzt: Tolle Produkte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber erwartet vertrauensvolles und loyales Verhalten von seinen Angestellten, ist aber in keiner Weise bereit, dieses auch seinen Angestellten entgegen zu bringen.
Intrinsisches Arbeitsverhalten honoriert der Arbeitgeber, übersieht jedoch dabei, was aus Null-Bock-Verhalten dann nicht getan wird.
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Verbesserungsvorschläge

Nichts, ich liebe die Firma und bin froh hier vor 2 Jahren angefangen zu haben. Falles es doch noch welche geben sollte, mache ich mich einfach auf den Weg zum Geschäftsführer und bequatsch das mit ihm.
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Für mich bislang alles top.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von EL-CELL ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Flexible Arbeitszeiten, Arzttermine mitten am Tag sind kein Problem, spontan frei nehmen funktioniert ohne Probleme
5
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40 Stunden Woche Gleitzeit
4
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Man kann kommen und gehen wann man möchte. Natürlich nach Absprache.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EL-CELL ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriere ist schwierig, du machst das wofür du eingestellt wirst.
1
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Karriere kann man in dieser Fima nicht machen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EL-CELL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet EL-CELL schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden EL-CELL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EL-CELL als eher modern.
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