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Elektronik 
Hammer 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score9 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektronik Hammer
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elektronik Hammer
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäres Unternehmen
Bewertung lesen
Man ist als Mitarbeiter keine Nummer, sondern wird immer noch als Mensch gesehen
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Ruft selten an
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht ist dass die Kollegen Angst habe sich über den neuen Teamleiter zu beschweren weil sie Angst haben ihren Job zu verlieren. Dadurch leidet die Arbeitsatmosphäre.
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Vieles eigentlich. Viel versprächen und wenig tun. So verliert man das Vertrauen und gute Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und ihnen aufmerksam zuhören, um ihre Bedürfnisse und Verbesserungsvorschläge ernsthaft zu berücksichtigen.
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Weihnachtsgeld wär schön
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Man sollte die Mitarbeiter ermutigen offen ihre Meinung zu sagen und sicherstellen dass die Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse miteinbezogen werden.
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Erstmal fähige Leute einstellen die wichtige dinge entscheiden und mehr an gute Techniker achten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Elektronik Hammer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Eigentlich sehr gut. Ausnahmen bestätigen die Regel
4
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Super Kollegenzusammenhalt, wenn man im Außendienst arbeitet rufen die Kollegen an fragen nach ob man Hilfe braucht wenn diese ihr aufträge abgearbeitet haben.
5
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Ein klasse Team! Ausnahmen die aus der Reihe tanzen gibt es ja immer
4
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Die Kollegen sind super. Immer hilfsbereit.
4
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Die Kollegen sind klasse
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektronik Hammer ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kommunikation war praktisch nicht vorhanden, wodurch Missverständnisse und Ineffizienz an der Tagesordnung waren.
1
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Könnte man verbessern. Wichtige Informationen werden leider nicht weiter gegeben.
2
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Die Kommunikstion mit den vorgesetzten ist leider nicht existent.
1
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Dass jemand ans Telefon ran geht ist sehr selten
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Da könnte man sich noch ein wenig verbessern. Aber Möglichkeiten sind auf jeden Fall da. Jeder Quereinsteiger bekommt eine gute Ausbildung
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten waren eingeschränkt.
2
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Hier bekommt jeder seine Chance, ob man diese nutzt bleibt einem selbst überlassen
5
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Jeder der Engagement zeigt kann sich weiterbilden.
5
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Nur für Auserwählte.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektronik Hammer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektronik Hammer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Elektronik Hammer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elektronik Hammer als eher modern.
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