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E.L.F. 
Hallen- 
und 
Maschinenbau 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E.L.F. Hallen- und Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
E.L.F. Hallen- und Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geschäftsleitung und Marketing …wissen Sie was sie tun? Jetzt alles auf Außendienst setzen ist völlig falsch…Menschen mit Meinung werden entlassen, obwohl sie gut fürs Unternehmen waren.
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden unprofessionell geführt. Bestehende Probleme werden nicht konsequent angegangen, Mitarbeiter müssen selbst damit klar kommen, obwohl an einigen Stellen sich Vorgesetzte einschalten müssten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die alte Geschäftsleitung muss wieder her.
Meinung ist unerwünscht, aber richtig.
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Konsequentere Beseitigung von Missständen/schlechten Abläufen. Konkrete und vollständige Arbeitsplatzbeschreibungen würden Missverständnisse beseitigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von E.L.F. Hallen- und Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gutes Miteinander.
3
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Hier hab ich keine schlechte Erfahrung gemacht. Gute und hilfsbereite Kollegen!
4
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Gut. Man hält zusammen. Frust kann man teilen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E.L.F. Hallen- und Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Nachteile bekannt.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E.L.F. Hallen- und Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet E.L.F. Hallen- und Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden E.L.F. Hallen- und Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei E.L.F. Hallen- und Maschinenbau als eher traditionell.
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