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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGeschäftsführung
Geschäftsführung austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von ELP Elektro-Plan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELP Elektro-Plan ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war unterster Durchschnitt.
Gehaltserhöhung gab es nicht und wurden wegdiskutiert.
Sozialleistungen nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gab es nicht. Weiterbildungen kosten Arbeitszeit und waren daher unerwünscht.
