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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungTolles Team, tolles Thema, alle haben das Herz am rechten Fleck
Sehr breites und spannendes Aufgabenfeld
Räume sind viel zu klein, sozialer Stress. Wenig Lob, viel Kritik. Konstruktive Vorschläge wurden meist kritisiert und - surprise - tauchten dann in Unterlagen, Prospekten, Artikel für Fachzeitschriften auf. 1x Lob per Mail erhalten. Immerhin, auch wenn die Mail vom verantwortlichen Ansprechpartner geschrieben wurde, als ich exakt zu der Zeit nur maximal einen Meter entfernt saß. Als größere Räume geplant waren - was dann nicht umgesetzt wurde - wünschte sich das Team einen Kicker. Der wurde mit der Begründung abgelehnt, ...
Die motivierten Mitarbeiter brauchen keine sogenannten Führungsrituale und Möchtegern-Despotentum, sondern nur Unterstützung. Was eine moderne Führungspersönlichkeit zum Wohl der Mitarbeiter und des Unternehmens auch gerne anbieten sollte. Innerhalb von wenigen Monaten habe ich mit nur wenigen Stunden pro Woche (15-20) einen vollkommen neuen Bereich aufgebaut, einen PR-Wert von ca. 100.000.-€ / wertvolle Kontakte geschaffen und viele leads bzw. mindestens 1 Auftrag für die Firma geholt. Wenn das immer noch nicht reicht und das Ego größer ist, als die Motivation der ...
