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Engler 
Transfar 
Mainz
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Engler Transfar Mainz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Engler Transfar Mainz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Selbstständiges Abeiten
- Gehalt in fahrfreien Zeiten (Ferien)
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Einzelde querschießende Mitarbeiter
- Softskill-Defizite im mittleren Management.
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Verbesserungsvorschläge

Eine direkte Dienstaufsicht vom Regionalmanagement gegenüber den Fahrdienstleitungen (Mittleres Management). Weiterbildungen der Fahrdienstleitungen in Sachen Kommunikation und Softskills, bzw. Führung von Mitarbeitern...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Engler Transfar Mainz ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Als Minijober im Schulbereich hat man auch Ferienzeiten die bezahlt werden.
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engler Transfar Mainz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Starke Softskill-Defizite!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

½jährliche Fachschulungen, alle 2 Jahre 1. Hilfe Kurse. Weiterbildu Gen im eigentlichem Sinn gibt es nicht.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Engler Transfar Mainz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Engler Transfar Mainz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Engler Transfar Mainz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Engler Transfar Mainz als eher modern.
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