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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
ParkplatzEin hohes Sozialbewusstsein. Es muss schon sehr viel passieren damit man hier mit personellen Konsequenzen rechnen muss.
Die Backwaren.
Es wird gerne über Andere, auch hinter verschlossenen Türen, geredet.
Sonst Alles.
Wie kann eine Firma gut existieren, wenn sich die Chefs bei persönlichen Gesprächen mit Mitarbeitern im jeweiligen Geschäftsleiter Büro über den anderen Geschäftsführer auslässt und sich über seine Inkompetenz lustig macht...???
Die Mitarbeiter mehr fördern auch wenn es keine sofortige Verbesserung zur Folge hat ist das Gefühl dass man geschätzt und gefördert wird nicht mit Gold aufzuwiegen.
Auf die „niederen“ Mitarbeiter acht geben.
Mitarbeiter sind die Basis des Unternehmens-dies sollte auch bis zu den Chefs durchdringen. Es gab schon einige Mitarbeiter, die gekündigt haben und wertvolles Know-how rausgezoben bzw. mitgenommen haben. Dies sollte von der GL bedacht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Epi Ko ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Weiterkommen ist eigentlich nur auf eine Art möglich. Sich nach anderen Optionen umsehen.
Was ist das?
