Trotz Krankheit wird man gekündigt mit fadenscheinigen Floskeln, ohne ankündigung. Soziales Verhalten ist nicht gegeben. Aussprachen erfolgen nicht. Keine Aufstiegschancen. Mitarbeiter "kuschen" nur.
Sollten mal in diesen Jahrhundert ankommen und den Satz "Das haben wir schon immer so gemacht" vergessen. Vielmehr sollte man auf Weiterbildungsmöglichkeiten zielen,auch in der Chefetage.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Immobilienwirtschaftliche Seminare und Schulungen, sodass alle Mitarbeiter und Vorgesetzten immer auf dem neusten Stand der Gesetzgebung sind.
Ernser Hausverwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Ernser Hausverwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.