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ernst 
engbring
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score13 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ernst engbring
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ernst engbring
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen, die Aufgaben und das Gehalt passen.
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Kaffeeautomat
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Das er sich garnich blicken lässt
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Das Firmenlogo ( man muss ja auch mal was positives schreiben)
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Gehalt pünktlich und mit sämtlichen Zulagen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt noch veraltete Strukturen, aber es wird daran gearbeitet.
Das Gebäude wirkt altbacken.
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Keine Chance auf Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten
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365 Buchstaben reichenhier nicht aus
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Vorgesetzte, Umgang mit Mitarbeitern, leere Versprechungen
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Ständig weg
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

E&E könnte mehr für sein Image tun. Wird oft schlechter gemacht als nötig.
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Anerkennung und auch mal ein Lob schadet nicht
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Austausch der Geschäftsführung
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Auf hören zu drillen und unterdruck setzen !!!!
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Austausch mancher Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von ernst engbring ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Metall-Tarif. Kann man definitiv nicht meckern.
4
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Find es wenig
3
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IG Metall angepasst. Mehr Schmerzensgeld als Gehalt
3
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Man verdient seinen Lebensunterhalt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ernst engbring ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. 50 % der Geschäftsführung kein Sozialverhalten. Personalabteilung unwissend bzw besserwissend
1
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Sehr abgehoben
1
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Vorgesetzte sind Marionetten der GF. Handeln nur zu Selbstschutz
1
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Man ist der Meinung, dass man die Mitarbeiter mit Typen von der Straße 1 zu 1 ersetzen kann. (Wird auch einem so gesagt)
1
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Alles Marionetten die ferngelenkt werden
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Da muss man schon richtig Gas geben, wenn man was erreichen will. Ist aber nicht mein Anspruch gewesen.
2
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Ausbildungs betrieb / karriere nur mit Vitamin B
2
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Wird von den Vorgesetzten nicht gerne gesehen. Haben Angst das am eigenen Stuhl gesägt wird
2
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Keine Chance. Versprechen werden nicht eingehalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ernst engbring wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ernst engbring schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden ernst engbring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ernst engbring als eher traditionell.
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