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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFlexibilität bei persönlichen Dingen, relativ gute Bezahlung und pünktliche Zahlung.
Diese Art und Weise wie das Verhalten zwischen Chef und Angestellten ist und das kaum Vertrauen in die Leistung der Leute geht.
Offener mit den Mitarbeitern umgehen, weniger Alleingänge.
Der am besten bewertete Faktor von Ervin Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ervin Germany ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein.
