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ESF 
Emsland 
Spiel- 
und 
Freizeitgeräte 
GmbH 
& 
Co 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESF Emsland Spiel- und Freizeitgeräte
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ESF Emsland Spiel- und Freizeitgeräte
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich teilweise selber mitentscheiden darf wie ein Produkt letztendlich aussehen kann
Bewertung lesen
Vielfältige Produkte.
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Pünktliche Gehaltszahlung
Kurze Entscheidungswege
Das handwerkliche Können der Mitarbeiter in der Produktion
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Die Arbeitszeiten sind Klasse. Das Produkt ist sehr vielfältig und kreativ
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alte Strukturen. Stempeln nur im 15 Minuten Takt. Keine Chance auf Veränderungen. Viele alt eingesessene Mitarbeiter.
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+ Die 2te Führungsebene, speziell die ehemalige und jetzige FL verhalten sich betriebsschädigend
+ Solange die/der Inhaber mit dem Betriebsergebnis zufrieden ist, ist die Kinderland Welt heil. Aber wehe dem es stehen geplante oder ungeplante Veränderungen an, dann geht der Laden den Bach herunter aufgrund von fehlendem Können.
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Überhaupt nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

+ Mitarbeiter erkennen und Fördern die Kinderland weiterentwickeln wollen und können
+ Die Aufgabenverteilung neu überdenken, festlegen und verteilen
+ Durch Optimierungen Einsparungen erzielen und diese in besser Löhne und Gehälter investieren und nicht in Wohnmobile, damit die bereits vor Ort arbeitende 2te Generation, den Laden weiterführen kann
+ Alte Zöpfe konsequent abschneiden und den Weg freimachen für Veränderungen/Anpassungen/Optimierungen/ für die Zukunft
+ Investieren in eine moderne IT Landschaft (ERP, CAD) und MA gewinnen/freistellen die sich damit auskennen und Bock ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ESF Emsland Spiel- und Freizeitgeräte ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Viel Frauen sind in eine Führungsrolle reingewachsen, wo anders hätten sie es nicht so weit gebracht.
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESF Emsland Spiel- und Freizeitgeräte ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Viele Informationen, Absprachen mit/vom Kunden werden nicht geteilt, wenn dann nur auf Nachfrage, sperrlich oder unvollständig.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ich kenne keinen Fall wo ein MA weitergebildet wurde. Hier wäre aber dringend Nachholbedarf vorhanden im "Führungsteam"
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ESF Emsland Spiel- und Freizeitgeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet ESF Emsland Spiel- und Freizeitgeräte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden ESF Emsland Spiel- und Freizeitgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ESF Emsland Spiel- und Freizeitgeräte als eher modern.
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