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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungMir wurde im Zuge des Bewerbungsprozesses und im Vorstellungsgespräch eine sehr angenehme und professionelle Atmosphäre geboten.
Das Auftreten und Verhalten aller Mitarbeiter der Fa. Espex war ohne Einschränkungen sehr positiv.
junges Team mit spannenden Projekten und Aufgaben, enge Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen hinweg
Espex kümmert sich um einen und ist nicht eine reine Leihfirma. Der Arbeitgeber unterstützt einen bei schwierigen Situationen und ist um einen guten Kontakt bemüht. Die Gehaltszahlungen sind pünktlich und bei guter Leistung sind Erhöhungen drin. Gerade als Anfänger lohnt sich der Arbeitgeber, um die nötige Berufserfahrung in verschiedenen Projekten sammeln zu können. Die Bezahlung sowie Urlaubs- und Arbeitszeitenregelung liegen über dem Durchschnitt. Habe es nicht bereut für Espex gearbeitet zu haben.
Der am besten bewertete Faktor von Espex ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hängt vom eingesetzten Unternehmen ab.
