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ETL 
Prüftechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score30 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETL Prüftechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ETL Prüftechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

• Freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre.
• Flache Hierarchien.
• Engagement für kontinuierliche Verbesserungen.
• Attraktive Vergütung.
• Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten.
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Mein Aufgabengebiet, das familiäre Verhalten zwischen den Kollegen und die Unternehmensphilosophie
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Nettes Team, sehr supportiv.
Interessantes Themengebiet.
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Offener Umgang und kurze Wege zu Vorgesetzten.
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Offene und freundliche Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

• Unstrukturierte Arbeitsabläufe und Prozesse.
• Ungleichmäßige Arbeitsbelastung.
• Unzufriedenheit bei Kunden aufgrund langer Bearbeitungszeiten.
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Die Aufteilung der Arbeitslast
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kann ich nicht beurteilen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

• Modernisierung der Arbeitsabläufe.
• Die Einhaltung von Prozessen und Regeln muss besser sichergestellt werden.
• Regelmäßige anonyme Mitarbeiterbefragungen.
• Arbeitsverteilung sollte optimiert werden.
• Mitarbeiter-Benefit, wie SpenditCard.
• Eine einheitlichere Regelung bezüglich der Arbeitszeiten für alle Mitarbeiter.
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Verbesserungen in puncto Kommunikation wären wünschenswert.
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Es wird mehr Platz benötigt um Prozesse zu Optimieren und weiter zu Wachsen.
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mit Kommunikation ist alles einfacher
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Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ETL Prüftechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Ich hatte eine außergewöhnlich positive Erfahrung mit dem Kollegenzusammenhalt. Ich kam mit allen Mitarbeitern sehr gut aus. Die Kollegen waren immer freundlich und unterstützend.
5
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Sehr gut. Hatte bisher nur gute Erfahrung. Bin auch durch Schulungen und Servicetätigkeit mit einigen Kollegen aus anderen Abteilungen in Berührung gekommen.
5
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Die Kollegen sind alle super freundlich und hilfsbereit.
5
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familiäres Verhalten sowohl im Büro als auch außerhalb
5
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Hab ich als sehr gut empfunden
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETL Prüftechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.
Unfaire Bezahlung !
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Prämie am Ende vom Jahr
1
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Nur soviel, Versprechungen der Geschäftsleitung die nicht eingehalten werden. Seit 3 Jahren nicht 1 Euro, trotz stetiger Verbesserung Und übertariflich ist glatt gelogen.
2
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Unbefriedigend
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Für mich persönlich war dieser Bereich weniger attraktiv, jedoch haben Mitarbeiter mit technischer Ausbildung umfangreichere Möglichkeiten. Positiv hervorzuheben ist die Unterstützung des Unternehmens bei der Suche nach alternativen Positionen für unzufriedene Mitarbeiter.
3
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Weiterbildung fand nur in der Führungsebene statt.
2
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Weiterbildung wird angeboten und wird gerne gesehen.
5
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Auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Man hat eine interne Academy wo man über die neusten Trends und Entwicklungen informiert wird.
5
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Schulungen werden (individuell) angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETL Prüftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ETL Prüftechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden ETL Prüftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ETL Prüftechnik als eher modern.
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