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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge• Freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre.
• Flache Hierarchien.
• Engagement für kontinuierliche Verbesserungen.
• Attraktive Vergütung.
• Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten.
Mein Aufgabengebiet, das familiäre Verhalten zwischen den Kollegen und die Unternehmensphilosophie
Nettes Team, sehr supportiv.
Interessantes Themengebiet.
Offener Umgang und kurze Wege zu Vorgesetzten.
Offene und freundliche Kommunikation
• Unstrukturierte Arbeitsabläufe und Prozesse.
• Ungleichmäßige Arbeitsbelastung.
• Unzufriedenheit bei Kunden aufgrund langer Bearbeitungszeiten.
Die Aufteilung der Arbeitslast
kann ich nicht beurteilen
• Modernisierung der Arbeitsabläufe.
• Die Einhaltung von Prozessen und Regeln muss besser sichergestellt werden.
• Regelmäßige anonyme Mitarbeiterbefragungen.
• Arbeitsverteilung sollte optimiert werden.
• Mitarbeiter-Benefit, wie SpenditCard.
• Eine einheitlichere Regelung bezüglich der Arbeitszeiten für alle Mitarbeiter.
Verbesserungen in puncto Kommunikation wären wünschenswert.
Es wird mehr Platz benötigt um Prozesse zu Optimieren und weiter zu Wachsen.
mit Kommunikation ist alles einfacher
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von ETL Prüftechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich hatte eine außergewöhnlich positive Erfahrung mit dem Kollegenzusammenhalt. Ich kam mit allen Mitarbeitern sehr gut aus. Die Kollegen waren immer freundlich und unterstützend.
Sehr gut. Hatte bisher nur gute Erfahrung. Bin auch durch Schulungen und Servicetätigkeit mit einigen Kollegen aus anderen Abteilungen in Berührung gekommen.
Die Kollegen sind alle super freundlich und hilfsbereit.
familiäres Verhalten sowohl im Büro als auch außerhalb
Hab ich als sehr gut empfunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETL Prüftechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.
Unfaire Bezahlung !
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Prämie am Ende vom Jahr
Nur soviel, Versprechungen der Geschäftsleitung die nicht eingehalten werden. Seit 3 Jahren nicht 1 Euro, trotz stetiger Verbesserung Und übertariflich ist glatt gelogen.
Unbefriedigend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Für mich persönlich war dieser Bereich weniger attraktiv, jedoch haben Mitarbeiter mit technischer Ausbildung umfangreichere Möglichkeiten. Positiv hervorzuheben ist die Unterstützung des Unternehmens bei der Suche nach alternativen Positionen für unzufriedene Mitarbeiter.
Weiterbildung fand nur in der Führungsebene statt.
Weiterbildung wird angeboten und wird gerne gesehen.
Auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Man hat eine interne Academy wo man über die neusten Trends und Entwicklungen informiert wird.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Schulungen werden (individuell) angeboten.
