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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungFreundliche Kollegen und Vorgrsetzte
Gute Miene nach außen, aber hinter den Kulissen ist einiges Pfui. Ein Arbeitgeber sollte stets ehrlich zu seinen Angestellten sein. Das Arbeitsklima lässt auch zu wünschen übrig. Viele Mitarbeiter verstehen sich untereinander, während manche gegen einen Arbeiten. Kommunikation ist hier fehl am Platz, ob zwischen den Kollegen oder mit den Arbeitgeber.
Zu wenig Fokus auf Verbesserungen für den Arbeitnehmer
Zeitdruck rausnehmen den Laden zu schließen und ordentliches Zeitkonto führen.
Bessere Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Ettli Kaffee ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zusätzliche Arbeiten, wie Messen oder Weihnachtsmarkt werden nicht immer vergütet oder als Stunden gutgeschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ettli Kaffee ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Löhne sind extrem unfair aufgeteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance auf Karriereanstieg, Weiterbildungen werden nicht immer angeboten
