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Evangelisch-Lutherische 
Kirche 
in 
Bayern
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibler Umgang mit Familienmodellen, flexible Arbeitszeiten, viele Möglichkeiten für Homeoffice, Unterstützung bei der Suche nach KiTa-Plätzen und eigene KiTas, Frauen und Männer werden gleich behandelt, auch beim Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, tolles, solidarisches Team, Möglichkeiten für Sabbaticals, christliches Menschenbild
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Personen werden angestellt und auf deren Bedürfnisse Rücksicht genommen
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegschancen meisten nur Personen mit theologischen Abschlüssen vorbehalten. Externe Weiterbildungen werden finanziell unterstützt. Große interne Fortbildungsbank, wobei diese eher für die persönliche, private Entwicklung dienen. Weiterbildungen führen nicht zu Gehaltssteigerungen oder Sonderzahlungen.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern als eher modern.
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