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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandyschätzt den Menschen als ganzes.
er ist gut vernetzt, ist immer in der Öffentlichkeit present, äußert sich zu aktuellen Problemen, ist stark in Randgruppenarbeit engagiert und versucht politisch Einfluss zu nehmen.
Ich weiß immer ungefähr, wann mein Lohn am Monatsende kommt.
Konfliktlösungen werden gerne umgangen, Hierarchien werden durch die Hintertüre aufgebaut, breite Basis wird nicht wernst genommen
passt alles sehr gut.Kommt aber sicherlich auf den Vorgesetzten drauf an.
Pfarrer haben alle Macht und Diakone nicht. Es gibt ein paar im Landeskirchenamt aber die die sind auch schon etwas abgehoben.
offene Kommunikation mit allen Ebenen, nicht wie ein Wirtschaftsbetrieb kalkulieren, es geht um Menschen und nicht um Sachen
Mehr und bessere IT-Weiterbildungen.
Ich möchte so gerne wieder eine volle Stelle bekommen.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisch-Lutherische Landeskirche Bayern ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Diakon sein ist für mich auch zu schauen, wie den Senioren geholfen werden können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin ein sehr guter Krankenhausseelsorger und hoffe sehr ab Februar 2019 es wieder zu bekommen vom Kollegen.
