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Evangelische 
Stiftung 
Lichtenstern
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score27 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evangelische Stiftung Lichtenstern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evangelische Stiftung Lichtenstern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • KantineKantine
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • RabatteRabatte
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man Fahrtgeld bekommt und sie auf wünsche eingehen. Ich als Azubi bin gut aufgehoben. Habe einen Super Mentor und werde sehr gut unterstützt und Respektiert.
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Man hat seine Freiheit, um seinen Alltag selbst zu gestalten.
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Viel Abwechslung. Viele Zusatzleistungen...
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Pünktlich Gehalt bekommen
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Pünktlich gehalt erhalten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Menschen sind einfach nicht geeignet an Stellen in führenden Positionen zu arbeiten...
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Morgens treffen sich diejenigen die bereits ewig da sind, keine Veränderungen zulassen und es gilt keine Leistung
Klare Hierarchie zwischen Verwaltung und Durchführung.
Egozentrisch geführte Verwaltung.
Langjährige alte Mitarbeiter
stehen hier offensichtlich im Weg oder werden vollends ausgelastet.
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Keine Struktur.
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Fällt nix ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, bessere Bezahlung.
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Mehr Personal, gleich Berechtigung unter den Kollegen...das liegt wohl an der Leitung.
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Bisschen mehr Vergütung und mehr Unterstützung manchmal
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Mehr Wert auf aktiv arbeitende
Kräfte an der vorderen Front wie Reinigung, Hauswirtschaft, Pflege, Haustechnik, Landschaftspflege, etc. legen.
Das sind die Ausführende und nicht der immer grösser werdende Verwalterapparat!
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Mehr Personal
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Stiftung Lichtenstern ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Definitiv wird Vielfalt gelebt
5
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Wir voll ausgelebt, in allen lebensbereichen
5
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Kein großer Unterschied zwischen den Geschlechtern über die gesamte Einrichtung hinweg erkennbar, mittlere Leitungsebene von Männern dominiert, untere Leitungsebene von Frauen.
4
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In unserem Team kennt jeder seinen Platz und seine Aufgaben. Jede Stimme hat gleich viel Gewicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Stiftung Lichtenstern ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sozialer Arbeitgeber - viele langjährige Mitarbeiter , aber die neuen müssen sich stark mit allem auseinandersetzen.
2
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Das Image scheint altersbezogen unterschiedlich zu sein. Insbesondere ältere Menschen würden hier 5 Sterne geben, wohingegen das Bild insbesondere bei der jüngeren Generation eher im unteren Bereich anzusiedeln ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Da wurde wohl gespart...
2
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Viele Möglichkeiten
5
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Nur für Studierte
1
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Hab bis jetzt nicht viel davon mitbekommen. Wer fest im Sattel sitzt möchte es auch bleiben.
1
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Karrieremöglichkeiten hängen oftmals von Erfahrung ab, allerdings auch von persönlichen Eigenschaften. Sie sind nicht immer in Gänze nachvollziehbar. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind tariflich geregelt, es werden vermehrt Inhouse-Schulungen angeboten, welche sich auf die frei zu wählenden Fortbildungen bei Fremdanbietern negativ auswirken.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelische Stiftung Lichtenstern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Stiftung Lichtenstern schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Evangelische Stiftung Lichtenstern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelische Stiftung Lichtenstern als eher modern.
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