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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKaum Fluktuation, flache Hierarchie mit kurzen Wegen, positives Arbeitsklima, individuelle Förderung.
An der Struktur der Arbeitszeit kann man etwas verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Lukas-Krankenhaus Gronau ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiter entwickeln will, hat ein ganzes Bündel an Möglichkeiten, wobei sich je nach Umfang der Weiterbildung auch das Gehalt verbessert.
