Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas Probleme sofort geklärt werden.
Gespräche werden ernst genommen.
Wenn der MA krankheitsbedingt nicht mehr funktioniert, wird man vergessen.
Es sollte weniger kontrolliert werden durch die Wohnbereiche.
MA arbeiten auch super ohne starre Hierachie. Mehr Mitsprachemöglichkeiten, Kritikfähigkeit der Vorgesetzten verbessern
Der am besten bewertete Faktor von EVK Senioreneinrichtungs-Betriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team unterstützt sich sehr untereinander.
Ok. Wobei es sehr nach Sympathie geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVK Senioreneinrichtungs-Betriebsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zuviel Zusatzarbeitsstunden, deshalb Teilzeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Lächerlich, 0815, nur Eigeninitiative
