Wie ist es, hier zu arbeiten?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Arbeitszeiten
Umgang mit den Mitarbeitern, Arbeitsklima, Wertschätzung der Arbeit, Mangelnde/Fehlende Einarbeitung und Unterweisungen
• Frust nicht an Mitarbeitern auslassen.
• Sich Zeit für die Azubis und deren Ausbildung nehmen und nicht der Sekretärin, die erst seit 6 Monaten (Und selbst vieles nicht weiß) sagen, dass sie das machen soll.
• Das Betriebsklima verbessern, damit nicht alle 4-6 Monate ein Kollege geht und ein neuer eingestellt wird.