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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDas Gefühl, dass mein Job sicher ist. Das Unternehmen investiert in die Zukunft.
Hier wird Hand in Hand gearbeitet. Jeder ist wichtig.
● kostenloses Trinkwasser
● kostenlose Parkplätze
● pünktliches Gehalt
● zu beginn der Schicht noch nicht wissen ob du nun 8, 10 oder gar 12 Stunden arbeiten musst
● massiver Personalmangel
● unterbezahlte Jobs
● man wird im Urlaub (falls dieser mal genehmigt wird) angerufen ob man nicht doch arbeiten kommen könnte
● Verbesserungsvorschläge werden durch nächsthöhere Instanz aufgenommen und als eigene Idee verkauft
● es wird gezielt ein Keil zwischen die Schichten getrieben sodass niemand den anderen Vertraut
● Keine Altersvorsorge / keine Vermögenswirksame Leistungen
● sehr schlechter ...
Es gibt natürlich auch stressige Phasen, aber es ist alles im Rahmen.
Die Geschäftsleitung entlassen
Ich arbeite sehr gerne hier.
Der am besten bewertete Faktor von Ewald-Gelatine ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Arbeit empfinde ich als interessant und abwechslungsreich.
