Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenSo vieles: Das Arbeitsklima und die Kollegen und Kolleginnen, die Lage, die Zusatzleistungen, die "offene Tür Kultur", mein Tätigkeitsfeld und das ich die Möglichkeit habe mitzugestalten und einen Mehrwert schaffen darf. Ich bin sehr glücklich darüber meine Fachkompetenz bei einem Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft einbringen zu können.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Leute, er ist immer gerecht zu allen Mitarbeiter/ innen. Wenn was neues kommt oder geändert werden soll kommt er immer auf die Mittarbeiter/innen zu und bespricht alles.
Viele unterschiedliche Arbeitsbereiche.
die soziale Einstellung nicht nur den Klienten gegenüber
Flexible Arbeiszeiten, offenes Ohr für Probleme, der Leiter ist immer ansprechbar.
es werden kreative Lösungen gefunden. Man kann sich einbringen mit seinen Ideen.
Ich würde mir Gesundheitsleistungen wünschen.
Soweit ist nichts schlecht, nur manche Komlegen/innen meinen sie wären etwas besseres und wollen sich brüsten. Das macht nur eine schlechte Stimmung.
Wenn man nicht ins Team passt wird man rausgedrängt oder einfach ignoriert.
Viele Standorte, man kennt nur seine direkten Kollegen, die aus den anderen Unternehmensteilen oder Landkreisen eher unbekannt.
So im großen und ganzen ist alles gut.
Das was digitalisiert werden kann, sollte digitalisiert werden.
Transparente und Nachvollziehbare Entscheidungen treffen. Kollegen ernst nehmen die konstrutive Kritik üben und diese nicht abstraffen, auch wenn sie dann unbequem sind. Zu eigenen Fehlern stehen!
Die Digitalisierung steckt noch in den Kinderschuhen.
Verbesserte Kommunikation durch ein Intranet für die Mitarbeiter.
Soweit ist alles gut.
Sehr sozial und umgänglich zu den Mittarbeiter, die Bezahlung ist gut und der Urlaub ebenfalls, nach öffentlichen Tarif.
Der am besten bewertete Faktor von Ex & Job Soziale Dienstleistungen e. V ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Arbeitsbereich in der Langzeitpflege ist und bleibt spannend. Mit Menschen zu arbeiten, welche psychische Einschränkungen zu haben, stellt jeden Tag einen vor neue Herausforderungen dar.
Sind gegeben und auch gut so.
Im gesteckten Rahmen kann man sich selbst ausleben und seine Ideen einbringen
Die Arbeit mit Menschen ist immer abwechslungsreich und nie langweilig
Sehr innteresante Aufgaben hat man da auf jedem Fall und es gibt jeden Tag was neues.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ex & Job Soziale Dienstleistungen e. V ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Not frisst der Teufel fliegen.
Wird nach aussen gewahrt,aber was wircklich läuft schön unter den Teppich gekehrt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Betraf mich nicht, aber es gab Kollegen die sich weiterbilden konnten.
Ist immer gegeben.
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben Inhouse wie extern
Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
eine stetige Entwicklung ist in dieser Arbeit notwendig.
AZUBIS fallen Reihenweise durch.Auch beim wiederholten mal .Schlecht
