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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtExide als Arbeitgeber mag in anderen Werken vom Betriebsklima besser funktionieren.
Nur in Büdingen gibt es eine Spaltung zwischen Arbeitern mit Blaumann und Büro.
Liegt hauptsächlich am technischen Leiter.
Die Kantinen ist top.
Die festen Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf der Arbeit zu duschen und die Kommunikation innerhalb der Firma
Das es viele nette Kollegen sind
Ist in der Nähe
…zahlt immer pünktlich!
Das die Gesundheit vieler Mitarbeiter den in den Oberen Etagen total egal sind, die wissen alle nur zu gut was sie für einen Mist machen, und Arbeiter die sich dagegen wehren wird ein Auflösungsvertrag unterbreitet.
Hört nicht zu und findet keine Zeit für Probleme, Schichtarbeit nicht im Einklang
Die ständigen Ausreden, die Sanierungsbedürftigen Toilettenanlagen im Produktionsbereich und bei den Handwerkern. Die kaputten duschen. Schlechte Straßen auf dem Werksgelände.
Karriere mit entsprechendem Gehalt ist nicht möglich.
Sehr langsam in der Entscheidungsfindung.
Schnell, effektiv und zielorientiert wäre schön!
Blei= Gift wird heruntergespielt
Es wäre schön wenn die Investoren etwas Geld in die Modernisierung stecken würden da viele Maschinen schon alt sind und dementsprechend Probleme machen
Auch wenn man selber dort in der Produktion gearbeitet hat und dann sich nach oben geschleimt hat , heißt das noch lange nicht das gewisse Chefs oder Abt. Leiter was besseres sind,
Kommunikation, Gehalt, Arbeitsplatz, duschen und Toiletten
Nicht nur fordern sonder auch fördern.
Kommunikation im Team nicht gegen sondern Miteinander gestalten.
Abteilungen arbeiten zum Teil gegeneinander anstatt miteinander.
Führungswechsel in allen Ebenen
Der am besten bewertete Faktor von Exide Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Besonders zu Zeiten, an denen ein Kolllege ausfälllt, springen die andern ein und helfen aus.
Ist Recht gut
Kommt auf die Kollegen an.
Gottseidank verstehen sich die meisten Kollegen untereinander gut
...wie immer nicht bei allen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Exide Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden eher externe eingestellt als eigene Mitarbeiter zu fördern.
…wer Karriere machen will sollte woanders gucken.
Manche flutschen hoch und man fragt sich, warum. Karriere machen nicht immer diejenigen, die am besten sind.
...wer will der kann.
Schade, hier wird gar nichts gemacht!
