Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
KinderbetreuungGutes Arbeitsklima, kompetente Kollegen, Wertschätzung, Räumlichkeiten (Explicafé), Mitarbeiterevents
Ich habe Sport in Köln studiert, hatte wenig IT-Erfahrung und habe mir in einem Startup selbst das Projektmanagement in der IT beigebracht. Explicatis hat mir die Chance gegeben, von den erfahrenen Mentoren im Unternehmen zu lernen und durch saubere Prozesse war meine Lernkurve sehr hoch. Nach 2,5 Jahren bei Explicatis habe ich ein eigenes Unternehmen gegründet und freue mich darauf, als Kunde weiter mit ihnen zusammenzuarbeiten.
wie im Titel beschrieben, Projekte und Aufgaben sind herausfordernd und abwechslungsreich. Es wird sehr viel wert auf das Team gelegt.
Hunde sind im Büro erlaubt.
Wenn man den Antrieb hat, kann man sehr viel bewegen und gestalten, sowohl beim Kunden als auch intern!
- Tolle Kolleg*innen
- Vertrauen in die Mitarbeiter
- Offene Kultur
- Spannende Projekte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Nichts erwähnenswertes
In Unternehmen gibt es immer Jobs, die niemand machen möchte. Auch Explicatis ist davon nicht frei und braucht eine Weile, um diese Aufgaben neu zu besetzen.
Hab mir hier in letzter Zeit oft die kununu Bewertungen angesehen und mir ist aufgefallen, dass schlechte Bewertungen nach paar Tagen wieder weg sind. Bin mal gespannt wie lange meine hier online bleibt.
- Erwartungshaltung zu Beginn von Projekten
- Projekt-Schätzungen oft zu niedrig, geht zu Lasten der Entwickler
- Kommunikation, sobald mal etwas nicht passt
Mir fällt auch nach längerem Überlegen nichts ein was wirklich schlecht ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten niedrigschwelliger anbieten, Betriebliches Gesundheitsmanagement größer aufziehen
ie Kommunikation projektübergreifend könnte verbessert werden und man könnte einmal die Woche oder alle zwei Wochen einen Infotermin mit News veranstalten
Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern, könnte man noch überlegen Vollzeit nicht mehr als volle 40 Stunden zu begreifen, sondern als 37,5 für eine noch bessere Work Life Balance
Insgesamt war ich sehr zufrieden mit meiner Zeit. Verbessrungsvorschläge habe ich intern kommuniziert.
Noch etwas mehr und wieder regelmäßiger kommunzieren
Der am besten bewertete Faktor von Explicatis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen zusammen
Alle Personen sind sehr hilfsbereit und man fühlt sich sehr gut in das Team integriert.
Gerade auch durch die vielen Events wurde der kollegiale Zusammenhalt verstärkt.
Die Kolleg/innen waren top!
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war über die gesamte Zeit super. Ab und an hat der ein oder andere Allüren, aber soll es ja über all geben - muss man dann auch wegstecken können.
Im Team wurde viel Wert darauf gelegt Wissen zu vermitteln und an einem Strang zu ziehen. Ich hatte nie das Gefühl, dass es einen krassen teaminternen Wettbewerb oder ein unangenehmes Konkurrenzverhalten gegeben hätte.
Der Kollegenzusammenhalt ist der große Pluspunkt der Explicatis
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Explicatis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Mein Gehalt war nicht überragend. Das hängt aber wahrscheinlich auch von der individuellen Verhandlung ab.
Wo anders wird deutlich mehr gezahlt. Heutzutage würde ich hier nicht nochmal einsteigen. Locker 4-5k zu wenig Gehalt bekommen.
Das Gehalt ist vor allem zum Einstieg mies - das kann man nicht schön reden. Man muss hier wirklich beharrlich um Erhöhungen kämpfen - geschenkt wird einem nichts.
Es gibt einen jährlichen Bonus, dessen Aufschlüsselung aber schon sehr shady und dadurch den Mitarbeitern gegenüber nicht fair ist. Leistungsbezogene Boni gibt es abseits eines Schulterklopfers nicht. Das ist schon wirklich frustrierend.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und nicht zufriedenstellend. Es gibt verschiedene Sozialleistungszuschläge und Rabattierungen wie z.B. Bahnticket oder Fitnessclub.
Das Gehalt ist durchschnittlich, es wird pünktlich gezahlt. Das Bonussystem ist nicht zufriedenstellend und ist unfair.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Nachdem ich als Werkstudentin gearbeitet habe wurde mir eine Festanstellung angeboten wo ich mich weiterentwickeln konnte.
Als ich als Werkstudent bei Explicatis anfing, durfte ich direkt an großen Projekten mitarbeiten und konnte mich so schnell weiterentwickeln.
An Fort- und Weiterbildungen, Kongressen und Workshops konnte zu jederzeit teilgenommen werden. Die Kosten dafür wurden vom Arbeitgeber übernommen.
Auch intern wurden regelmäßig Vorträge von anderen Mitarbeiter*innen zu unterschiedlichsten aktuellen Themen vorbereitet und durchgeführt. In den meisten Fällen gab es danach noch ein Frühstücks- oder Mittagsbuffet und im Home-Office eine zugeschickte Snackbox.
Auch den Aufbau von Kompetenzen in einem anderen ...
Muss sich noch zeigen, was ich bisher mitbekommen habe, werden alle Mitarbeiter*innen tatkräftig unterstützt und es fühlt sich für mich auch so an. Es gibt viele Möglichkeiten seine Fähigkeiten zu zeigen und auszubauen. Die Geschäftsführung hat auch bei neuen Kollegen viel Vertrauen und verteilt schnell spannende Aufgaben bei gleichzeitig guter Einarbeitung! Ich fühle mich anerkannt und gefördert! Fortbildungen werden auch gefördert.
Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Interesse an Fort- und Weiterbildungen oder dem Besuch von Kongressen/Workshops kann man sich jederzeit an HR wenden.
Zudem werden interne Veranstaltungen unterschiedlicher Formate angeboten, bald auch endlich wieder live und im extra ausgebauten Mitarbeiter-Café.
Wenn man eine externe Schulung/Workshop o.Ä. besuchen möchte ist das in der Regel kein Problem. Es gibt eine Reihe an Angeboten, man kann aber auch eigene Vorschläge machen. Interne Schulungen gibt es auch, in denen man auch sein eigenes Wissen teilen kann.
