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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz1. Super Standort - mitten in der Düsseldorfer Innenstadt
2. Extrem flache Hierarchien - die Geschäftsführer sitzen mit im Großraumbüro
3. Innerbetriebliche Kommunikation - hier wird viel auf dem kurzen Dienstweg und mündlich geklärt um möglichst schnell voranzukommen, eine schriftliche Absicherung durch E-Mails von Entscheidungen ist in diesem guten Betriebsklima nicht notwendig
4. 30 Tage Urlaub pro Jahr, die Möglichkeit angefallene Überstunden zeitnah und flexibel abzubauen sowie 2 Wochen pro Jahr unbezahlten Urlaub zu nehmen
5. Arbeitsplatzssicherheit - die meisten ...
Gutes Management mit klaren Entscheidungsstrukturen.
Eigentlich nichts.
Etwas mehr in die Technik und das Design im Büro investieren.
An den Weiterbildungsmöglichkeiten wird momentan gearbeitet - hier bin ich sehr positiv, dass in Zukunft die Teilnahme an On- oder Offline Trainings möglich sein wird. Die Karrierechancen sind natürlich aufgrund der Größe des Reiseveranstalters etwas limitiert; für motivierte Mitarbeiter gibt es aber auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei der NTRV Gruppe (fast 250 Mitarbeiter) oder auch der AER Gruppe (66 Unternehmen; fast 1200 Mitarbeiter).
Der am besten bewertete Faktor von Explorer World of Travel ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein bestes Arbeitsteam bisher
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Explorer World of Travel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu niedriger Gehalt, keine Gehaltserhöhungen, unrealistische Incentivezahlungen. Keine Fahrtkostenzuschüsse.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen
