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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Flexibilität und das Vertrauen was mir geschenkt wird
Zahlreiche Kommunikationsplattformen (Betriebsversammlungen, Mitarbeitersprechstunden, Bereichsbesprechungen, Leitungsbesprechungen, QM- und Arbeitsgruppenbesprechungen.
Flache Hierarchien
Beteiligung der Mitarbeiter bei Projekten
Zahlreiche Freizeitangebote, wie Nutzung von Klinikschwimmbad, Trainingsraum, Sportanlagen, Interne Sportgruppen sind möglich und es gibt einen Mitarbeiterchor.
Kinderbetreuung für Ferien, Reservierung von Kindergartenplätzen
Kostenlose Parkplätze
Vergünstigungen für die Mitarbeiter bei lokalen Firmen
Kombination mehrerer Fachabteilungen mit interdisziplinärem Ansatz
Parksituation
Bonus zum Jahresende statt "Weihnachtsgeld"
Diese Gratifikation wird seit zwei Jahren nicht ausgeschüttet. Auch gibt es keine Zusatzversicherung / Arbeitgeberanteil zur Altersvorsorge
Gehalt kann nicht mit den öffentlicher Institutionen konkurrieren.
Krieg zwischen den Abteilungen, Zusagen werden nicht eingehalten
Kürzere Kommunikationswege
Bei Betriebsversammlung Informationen zur Wirtschaftlichen Lage einfacher/verständlicher darstellen.
Mitarbeiter sind Menschen
