Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen fast part kunststofftechnik?

fast part kunststofftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet fast part kunststofftechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von fast part kunststofftechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

fast part kunststofftechnik als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebsarzt
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Internetnutzung
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Barrierefrei
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Hier wird der Mitarbeiter wertgeschätzt.
- Flache Hierarchien und ein sehr angenehme, lockere und fröhliche Stimmung!

April 2019Bewertung lesen

Sehr gutes Betriebsklima und tolle Sozialleistungen, wie z.B. Job-Fahrrad, flache Hierarchien, interessante Aufgabenbereiche, kompetente Geschäftsführer

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation könnte verbessert werden.
Mehr Weiterbildungsangebote wären schön.