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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungPünktlich Gehalt Zahlungen
-Unhöflich
-Manipulator
-Charakter sehr anstrengend
-Beobachter
-Null kommunikative
-Er macht sich über seine Angestellten lustig
-Er hat nie Zeit für Fragen ohne ein komisches Blick zu schenken
-Einschüchternd
-Korrupt
Kommunikation verbessern
Bonus für zusätzliche Aktien
Schulungen für die neue Mitarbeiter
Betonung bei der Reinigung des Geschäfts.
Der am besten bewertete Faktor von Fatty’s Irish Pub ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitskollegen sind Hammer, ich hatte nie Probleme mit die neue Mitarbeiter gehabt und nach eine Weile habe ich mich auch gut mit die ältesten Mitarbeiter mich gut verstanden. Aber sie sind auch bisschen streng am Anfang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fatty’s Irish Pub ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, man muss direkt nach ihrem Schicht Fehler selber zahlen. Und alle Sozialleistungen sind bezahl soweit ich weiß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mann kann nicht weiter. Das einzige dass man machen kann ist alles können falls irgendjemand krank ist und so hat man mehr Arbeit aber sonst nichts.
