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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen- flexible Arbeitszeiten
- kostenlose Weiter- und Ausbildung, auch Nebenberuflich
- Karrierechancen und Verdienstmöglichkeiten nach oben hin offen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Unterstützung der neuen Mitarbeiter durch die Führungskräfte, sowohl
Terminübernahme
- Persönlichkeitsentwicklung +++
- Hauptberuf geht vor und dafür wird Verständnis gezeigt!
- Produkte von Kooperationspartner, welche zur Zeit die besten auf dem
Markt sind. Es wird nach dem "best off" Prinzip FÜR den Kunden
gearbeitet.
Das ich so wahnsinnig viele Möglichkeiten der Entwicklung, besonders der Persönlichkeitsentwicklung und der sozialen Aufgabe habe.
Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden und kann es nur jedem empfehlen es sich anzugucken.
gute bezahlung ,guter umgang mit den kollegen
Gleichberechtigung, Motivation, intensive Schulungen, Hilfsbereitschaft, erreichen der Zielplanung, gutes Arbeitsklima, Events, Mitarbeiterzusammenhalt
- zum Teil arbeiten unter extremen Druck, bezüglich Einhaltung der
Monatsplanung, welches in der Finanzbranche allerdings öfters vorkommt.
Ich habe nichts zu kritisieren, da ich mich rundum zu Hause und wohl fühle!
Keine mängel vorhanden
Den Druck reduzieren.
Der am besten bewertete Faktor von FBDD-Finanz Beratungsdienst in Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ob Mann oder Frau, ob Quereinsteiger oder Nebenberuflich, jeder wird gleich behandelt und das ist heutzutage leider echt nicht immer gegeben und für mich ist gerade das Thema Gleichberechtigung sehr wichtig!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen legt sehr viel Wert darauf, dass die Mitarbeiter geschult und ausgebildet werden und das alles mit viel Spaß und Motivation. Schließlich ist eine Ausbildung eine Grundvoraussetzung jedes Unternehmens.
