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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung- Den Umgang und die Wertschätzung.
- Die Kollegen und das Team.
- Die Lage des Unternehmens.
Missstände endlich erkannt werden
Den Wasserspender und den Bürohund (natürlich nur erlaubt bei der Geschäftsführung).
Sehr hilfsbereite Kollegen, die einem neuen Mitarbeiter freundlich zur Seite stehen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterparkplatz, Arbeiten wohnortnah im Grünen
ALLES - einfach alles
Das er sich die Welt schön redet, indem er negative Bewertungen löschen lässt.
Bezüglich der Digitalisierung deutlich rückständig, keine gute Personalführung, miese Laune der Geschäftsführung wird an den Mitarbeiters aktiv ausgelassen, eintönige Arbeit, keine Entwicklungschancen, uvm..
- Manchmal die Wertschätzung.
- Ansonsten wirklich gut.
hier gibt es nicht was schlecht ist
Dass von dem ein oder anderen Vorgesetzten manches zu persönlich genommen wird. Und dass Perspektiven unklar kommuniziert werden.
Direkte Kommunikation und Vorgesetzte die sich trauen die Wahrheit zu sagen und nicht gegenüber der Geschäftsführung immer nur mit JA und AMEN reagieren. So gehen viele Chancen flöten, was auch die extreme Fluktuationsquote zeigt.
- Einfach weiter machen und sich weiter Entwickeln.
- Stillstand ist gleich Rückschritt.
da kann man nichts verbessern, sorry
Sich den Wahrheiten stellen.
Etwas mehr auf Vorschläge von Mitarbeitern eingehen. Und sich stärker und zügiger dem digitalen Fortschritt widmen und damit der Einführung mobilen Arbeitens eine Chance geben.
Der am besten bewertete Faktor von Federnfabrik Subtil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben.
Die Kollegen sind super!
Sehr gute Zusammenarbeit.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Federnfabrik Subtil ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Manche Führungspositionen sollten mehr Durchsetzungsvermögen gegenüber der Geschäftsleitung besitzen und sich mehr für ihr Team einsetzen.
In Ordnung, aber auch da werden neuerdings Schulungen durchgeführt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausbaufähig, aber es geht in die Richtige Richtung.
Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird unterstützt.
top weiterbildungs angebote
