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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score11 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feldmann media group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Feldmann media group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als negative Lebenserfahrung war das wirklich gut!
So etwas Schreckliches muss man erst mal mit eigenen Augen gesehen haben,
sonst glaubt man es nicht.
Seitdem bin ich erst recht niemehr sofort voll irgendwo eingestiegen,
sondern habe immer erst eine unverbindliche Probezeit gemacht.
Ausserdem habe ich gelernt, auf was man alles beim Bewerbungsgespräch
achten muss, und wie man sich im Vorfeld besser auf einen möglichen neuen
Arbeitgeber vorbereitet, damit es wie bei denen keine so bösen Überraschungen gibt.
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Machen wenigstens die Schmierereien im Aufzug und an den Wänden gleich wieder weg, die irgendwelche gefrusteten Mitarbeiter hinterlassen.
Danach werden auch alle gleich beschuldigt und verdächtigt.
Super Gleichberechtigung!
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Ich finde gut, dass die mir kein Arbeitszeugnis geschickt haben.
Muss ja keiner wissen, dass ich mal da war.
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Vertrauen in das gesamte Team
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Die Firma befindet sich an einem zentralen Ort in Nürnberg.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verkaufen sich beim Bewerbungsgespräch und auf ihrer Website als moderne Digitalagentur mit einer offenen Unternehmenskultur. Es wird einem auch suggeriert, das schicke Haus, in dem das Bewerbungsgespräch statt findet, ist dein Arbeitsplatz.
Aber dann kommt das böse Erwachen, wenn sie dich in den hässlichen Betonklotz schicken, in ein noch hässlicheres Großraumbüro und mit Kollegen, die alle nur stumpfsinnig und depressiv an ihren Computern die Stunden runter reissen und die nur miteinander sprechen, wenn es unbedingt sein muss.
Alles nicht nur ...
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Als ich nach dem ersten und letzten Tag da wieder gegangen bin, war mir richtig schlecht und übel und ich musste eine Tonne Aspirin schlucken.
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Absolut langweilig, grau und un-creativ. Irgendwie stellt man sich so eine "Werbeagentur" in Sibirien vor.
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Diese Firma schämt sich nicht ihre Mitarbeiter mit Spottgeld zu entlohnen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern bei der Bewerbung reinen Wein einschenken und ihnen nichts vormachen.
Vielleicht gibt es ja wirklich Leute, die auf stumpfsinnige Arbeit mit Beamtenmentalität stehen.
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Verbesserungsvorschläge will da niemand hören.
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Mehr Kommunikation
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Verbesserungsvorschläge sollte man besser nicht einbringen, sonst riskiert man seinen Job.
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Den Mitarbeitern ein normales Gehalt zu zahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Feldmann media group ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt keinerlei Benachteiligungen.
5
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Ist vorhanden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feldmann media group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da war ein armer Praktikant da, den sie zum Autowaschen und Reifenwechseln geschickt haben. Toller Karrierestart.
1
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Null Weiterbildung und null Karriere. Du bist für die nur eine billige Arbeitskraft, die ausgenutzt wird.
1
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Karriere kann man da nicht machen.
1
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In einer kleinen Agentur gibt es kaum Aufstiegschancen. Wer sich weiterbilden möchte, kann dies jederzeit verwirklichen.
3
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Ich konnte hier keine Karriere machen. Nach Ende meines Praktikums wurde mir keinen festen Arbeitsplatz angeboten. Ich war dann arbeitslos. Als ob das nicht genug war, musste ich etwa 5 Monate auf mein Arbeitszeugnis warten. Was ich am Ende bekam, war ein elendes Papier mit ein paar Stichpunkten.
Die Firma hat mir keine Schulungen angeboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Feldmann media group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Feldmann media group schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Feldmann media group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Feldmann media group als eher traditionell.
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