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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeFällt mir nichts ein!
Naja, meinen Bewertung ist wohl aussagend genug. Also nichts
Nichts. Es ist mit nachts nicht mehr möglich ruhig einzuschlafen
- gute und kollegiale Zusammenarbeit
- freundliche und bodenständige Chefs
- gute und leistungsgerechte Bezahlung
- offene Kommunikation und kurze Kommunikationswege
- Förderung von Fortbildungen
- soziales Engagement des Unternehmens
Die prompte Überweisung des Gehalts
Siehe Verbesserungsvorschläge
Produktionsleitung (Umgang mit Mitarbeitern, alles ist selbstverständlich, man muss alles gleich auf einem Schlaf können) ich bin froh nicht mehr in die Firma zu müssen
Unsozial, diskriminierend und unfair
- kein Endkundengeschäft und keine Entwicklung eigener Produkte
Die meisten Vorgesetzten nicht alle
Wenn ich damit anfange, sitze ich in 3 Wochen noch am Text!
Andere Produktionsleitung dann geht's.
Einen freundlicheren Umgang mit den Mitarbeitern und kein selbstgefälliges Verhalten
Besser Umgang mit Arbeitnehmern
Bezahlung nach Leistungen nicht nach der Nase
Schwerbehinderte nicht mobben sonder unterstützen und fördern
Das Gesetz und den Arbeitsvertrag einhalten und respektieren
Bessere Achtung der Arbeitnehmern
Austausch der Cheff Etage dringend erforderlich!
Der am besten bewertete Faktor von Ferratec Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich in den Kollegenkreis aufgenommen und ordentlich in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Alle Betriebsangehörigen begegnen sich mit gegenseitigem Respekt. Es herrscht ein freundlicher, aufgeschlossener und kollegialer Umgangston.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferratec Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum bis gar keine Möglichkeiten!
Garkeine Weiterbildung möglich noch kann man irgendwie aufsteigen.
