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Ferratec 
GmbH 
Deutschland
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ferratec Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ferratec Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fällt mir nichts ein!
Bewertung lesen
Naja, meinen Bewertung ist wohl aussagend genug. Also nichts
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Nichts. Es ist mit nachts nicht mehr möglich ruhig einzuschlafen
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- gute und kollegiale Zusammenarbeit
- freundliche und bodenständige Chefs
- gute und leistungsgerechte Bezahlung
- offene Kommunikation und kurze Kommunikationswege
- Förderung von Fortbildungen
- soziales Engagement des Unternehmens
Die prompte Überweisung des Gehalts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge
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Produktionsleitung (Umgang mit Mitarbeitern, alles ist selbstverständlich, man muss alles gleich auf einem Schlaf können) ich bin froh nicht mehr in die Firma zu müssen
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Unsozial, diskriminierend und unfair
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- kein Endkundengeschäft und keine Entwicklung eigener Produkte
Die meisten Vorgesetzten nicht alle
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich damit anfange, sitze ich in 3 Wochen noch am Text!
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Andere Produktionsleitung dann geht's.
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Einen freundlicheren Umgang mit den Mitarbeitern und kein selbstgefälliges Verhalten
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Besser Umgang mit Arbeitnehmern
Bezahlung nach Leistungen nicht nach der Nase
Schwerbehinderte nicht mobben sonder unterstützen und fördern
Das Gesetz und den Arbeitsvertrag einhalten und respektieren
Bessere Achtung der Arbeitnehmern
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Austausch der Cheff Etage dringend erforderlich!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Ferratec Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich in den Kollegenkreis aufgenommen und ordentlich in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Alle Betriebsangehörigen begegnen sich mit gegenseitigem Respekt. Es herrscht ein freundlicher, aufgeschlossener und kollegialer Umgangston.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferratec Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kaum bis gar keine Möglichkeiten!
1
Bewertung lesen
Garkeine Weiterbildung möglich noch kann man irgendwie aufsteigen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ferratec Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ferratec Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ferratec Deutschland als eher traditionell.
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