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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageFortbildungsmöglichkeiten
Die Atmosphäre ist sehr angenehm.
Geld kommt pünktlich.
prima Vorgesetzte, Vielfalt
die Bezahlung ist nicht so gut.
Bessere Kommunikation untereinander.
Mehr Menschlichkeit und Weretschätzung. Allerdings mit jetzigen Vorgesetzten nicht umzusetzen.
Der am besten bewertete Faktor von FH Bielefeld - University of Applied Sciences ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn viele wieder aufhören, bleiben nur die zurück, die abhängig sind. Die passen sich an.
Wer eine andere Möglichkeit hat, geht.
Zum Glück gibt es irgendwo freundliche, hilfsbereite, manchmal lustige Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FH Bielefeld - University of Applied Sciences ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im unteren Bereich im Vergleich zur Konkurrenz.
Berufliche Erfahrung bleibt manchmal bei der Bezahlung auf der Strecke, wird dennoch abgefordert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Bedürfnissen der Hochschule.
Weiterbildung möglich; Befristungen stehen häufig Karriereplanung im Weg
