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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzLeistung wird gesehen und dementsprechend vergütet
Tolle Geschäftsführung. Hat immer ein offenes Ohr.
Es gibt Leute die sich als Zweitchefs aufführen. Das ist unheimlich nervtötend, zumal auf dieser Seite keinerlei Führungsverständnis vorhanden ist. Diese Leute hat man ja aber leider überall.
Kommunikation
Das Wertschätzen aller ist wichtig.
Als Team zu arbeiten, bedeutet Rücksicht nehmen und unterstützen.
Das delegieren der Monteure muss besser werden. Der „Zweitchef“ muss beschnitten werden.
Der am besten bewertete Faktor von Fiber-Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Darauf wird geachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fiber-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider keine Fortbildung zu bekommen. Das ist äußerst schade.
