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FIN 
to 
date! 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score22 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FIN to date!
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FIN to date!
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • CoachingCoaching
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KantineKantine
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen und das Team, das sehr eng miteinander ist aber trotzdem vollen Fokus auf top Ergebnisse gibt. Die Live-Events und die Art, wie wertschätzend hier mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und anderen Kontaktpersonen umgegangen wird. Ich finde auch das Weiterbildungsangebot top, ich war erst vor einigen Wochen auf dem hauseigenen Investment Workshop und habe jede Menge über die Börse gelernt. Das ist echt der Wahnsinn!
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+ Meetings haben immer Mehrwert
+ schnelle Anpassungen auf Herausforderungen
+ klare, Strukturen, Regeln, Ablaeufe
+ absolute Professionalitaet
+ super Erreichbarkeit von Teamleads, Kollegen und hervorragende Hilfsbereitschaft
+ absolutes Fullfillment und super starke Produkte, Kunden sind super happy und man hilft hier Leben zu veraendern
Alles bereits genannte, vor allem aber die offene und freundliche Kultur und die Chance, weit über sich hinauszuwachsen, wofür sogar Coachingkompetenz zur Verfügung gestellt wird.
Zuverlässigkeit und immer neue, kreative Aufgaben und Herausforderungen
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mir gefällt einfach ALLES hier an dieser Firma - sonst hätte ich vor einigen Jahren auch nicht JA zu diesem Beruf gesagt. Ich liebe es, zu wachsen, mich weiterzuentwicklen, höheren Anforderungen gerecht zu werden, mit dem Team großes zu bewirken und vor allem: Über mich hinauszuwachsen. Das alles kann ich hier wunderbar erleben - und gleichzeitig in einem so herzlichen und familiären Umfeld zu sein, ist einfach ein großer Segen. ich fühle mich hier pudelwohl.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass wir nicht schon viel größer sind und noch mehr Menschen erreichen, wo wir alle doch so einen geilen Job machen!
Na schlecht nichts. Hier wird soviel reflektiert und konstante Verbesserung gelebt, dass passt für mich.
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Dazu fällt mir gar nichts ein
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Ich kann ehrlich gesagt keine negativen Aspekte an meinem Arbeitgeber finden. Meine Erfahrung hier ist durchweg positiv, und ich schätze mich glücklich, in einem Umfeld zu arbeiten, das mir kontinuierliches Wachstum und eine unterstützende Atmosphäre bietet.
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Gruppendynamik und dadurch Leistungs-Druck ausüben auf die Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In meinem aktuellen Arbeitsumfeld konnte ich bisher keine konkreten Verbesserungsvorschläge identifizieren. Die Organisation und die Unterstützung sind bereits auf einem hohen Niveau, was meine Zufriedenheit und Effizienz am Arbeitsplatz fördert. Ich schätze mich glücklich, in einem Unternehmen zu arbeiten, das so gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.
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Ich bin seit 5 Jahren in dieser Firma und wir sind von 7 Mitarbeitern sehr schnell auf über 70 Mitarbeiter gewachsen. Einige Kommunikationsstrukturen dürfen noch nachgezogen werden, aber das ist alles schon im Gange.
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Namensschilder auf den Events nicht mehr in Kunststoffhüllen, um die Umwelt noch mehr zu schonen.
Das leben, was auch den Teilnehmern vermittelt wird (Teamwerte, Unternehmenswerte)
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Wenn ich irgendwann mal was auf dem Herzen habe. Werd ich mich sofort melden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FIN to date! ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Exzellent. Jeder ist herzlich Willkommen, der seine Aufgabe liebt und mit diesem quicklebendigen Team voller Energie arbeiten möchte. Nur Miesepeter sind nicht so gerne gesehen;-)
5
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Ich gehöre selbst zum alten Eisen. Aber ich glaube sie schaun zu mir auf. Kann den Blicke nicht mehr richtig sehen. Deswegen kann es sein, das sie einfach nur Mitleid mit uns alten haben.
5
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Natürlich wurden auch ältere Kollegen eingestellt. Zudem habe ich immer wieder mitbekommen, dass langdienende Kollegen belohnt und gefördert wurden.
5
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Jeder, der Lust hat, mit uns Wunderbares zu kreieren und die Welt zu einem besseren Ort zu machen, ist hier herzlich willkommen!
5
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auch ich bin etwas älter und fühle mich durch jüngere Kollegen sehr gewertschätzt, abgeholt und mitgenommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIN to date! ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Einige Kollegen empfinde ich als völlig überarbeitet. Es werden Nächte / Wochenenden durchgearbeitet, um ein Projekt abzuschließen zu können.
Man darf sich hier bewusst sein, im Eventbereich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit tätig zu sein (Wochenende, spät Abends). Der Fokus liegt definitiv mehr auf "Work" als auf "Life". Durch den Gruppenzwang / Ansagen im Teammeeting Aber, wenn man liebt, was man tut, ist das ja alles nicht so schlimm.
2
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Aufgrund der vielen Events in einigen Bereichen schwer umzusetzen. Es liegt in der Selbstverantwortung des Mitarbeiters die Balance zu wahren.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Ja ja und ja! Dieses Unternehmen steht für Persönlichkeitsentwickluing und wer will und entsprechendes durch Handlungen zeigt, kann hier alles erreichen, was er sich wünscht. Es braucht lediglich Kommunikation mit den Führungskräfte, um für den gemeinsamen Weg eine Roadmap zu entwickeln. Das Unternehmen ist mitten im Wachstum, daher waren die Karrierechancen nie besser als jetzt.
5
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Es können außerdem zusätzlich zum externen Schulungsangebot auch hauseigene Workshops zur persönlichen Weiterbildung genutzt werden. Alle vorgeschlagenen Weiterbildungen wurden bislang auch durchgeführt. Karrierewege werden mittels Entwicklungsgesprächen und einer Karrierematrix dargestellt.
5
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Im engen Austausch mit den Führungskräften ist sehr viel möglich. Freie Gestaltung seiner Karriere ist möglich
5
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Da es ein schnell wachsendes Unternehmen ist, gibt es hier große Karrierechancen
5
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Stark im Wachsen, große Ziele und viele Ausrichtungsgespräche mit den Vorgesetzten in denen ich jedes Mal gefragt werde wo ich mich hinentwickeln will, wo ich Verantwortung übernehmen will und was ich brauche um langfristig hier glücklich zu sein. Im Ernst, welcher Arbeitgeber macht das schon?
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FIN to date! wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FIN to date! besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden FIN to date! als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FIN to date! als eher modern.
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