Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungIst ein Innovatives Unternehmen mit Zukunft.
Kommunikation, Lösungssuche, Manipulation und schwachsinniges Eingerede damit der Mitarbeiter wie eine Marionette weiterhin benutzt werden kann.
Vertriebler sollten Vertriebler bleiben und keine Geschäftsführer werden wenn sie von Führung keinen blassen Schimmer haben.
Austausch der Führungskräfte.
Weiter so!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzengel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dubiose Gehaltsangebote. Es wird gelogen und gespart. Oft wird einem eingeredet mit Lügen dass mehr nicht geht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss zusehen dass man privat sich weiterbildet, oder eben am besten wo anders.
