Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyPünktliche Lohnzahlung
Arbeitskleidung + Reinigung
Schutzbrille mit Sehkraft
Warmgetränk kostenlos
Mineralwasser kostenlos
Sonderzahlungen " Benefiz Pass "
Den familiären und freundlichen Umgang unter den Mitarbeitern
Vorgesetzten verhalten, pünktliches Gehalt
Leider nichts mehr.
Planung und Organisation
Gehalt und neue Dinge die sehr lange dauern, bis was umgesetzt wird
Die jeden Tag und Stunde Überwachung der Produktion.
Soll und ist Kontrolle.
Im Großen und ganzen ist es nicht schlecht.
Einfach mehr Zeit nehmen zum erklären.
Bekanntmachungen und die interne Kommunikation müssen noch besser werden
Einführung von Gleitzeit
Ich würde mir wünschen, dass nicht immer davon ausgegangen wird das man alles gleich verstanden hat.
Mehr Zeit nehmen um es zu erklären.
Gibt es keine
Gehalt ist immer wieder ein Thema, wo man deutlich und dringend etwas tun muss.
Austausch der Führungskräfte bei zwei Bereichen.
Der am besten bewertete Faktor von Flamro Brandschutz-Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir lachen auch viel.
Das ist bei vielen der Grund warum Sie noch zur Arbeit kommen.
Da man ja nicht weiß ob es bei einer
neuen Arbeit auch so gut ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flamro Brandschutz-Systeme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Stillstand.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Würde mir bisher nicht angeboten eine Weiterbildung.
Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt
Nicht wirklich.
