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Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungMan durfte sich gratis Essen mitnehmen, wenn es kurz vor dem MHD stand
nette Arbeitskollege/-in, jeden Tag gute Laune und viel lustig, zusammen schnell arbeiten
Gibt nichts positives zu Berichten
· sehr chaotisch (2021/2022) weil Startup
· Kollegen sehr unkollegial, Führungskräfte wurden nicht nach Fähigkeiten sondern nach Sympathie ausgewählt
· einige arbeiten viel und zuverlässig, während die anderen entweder permanent auf Klo / in der Raucherpause sind oder zufällig grad Frühstücken müssen, wenn Arbeit zu erledigen ist
· sehr grober Umgangston
Im Netzwerk ist nicht leichte Kommunikation zum Beispiel WhatsApp, wenn man fragen wann der Lohn bekommen oder so.
in Zukunft nicht mehr einzelne Mitarbeiter kaputtarbeiten lassen und deren Gutmütigkeit ausnutzen, während andere auf der faulen Haut sitzen und gefühlt permanent Pause machen
Gehörlosen Netzwerk, Intergrationsamt melden und möglich vielfältig im Arbeitsplatz sichern.
Komplette Führungsriege Austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Flink Expansion 1 ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten selbstständig und neu umsetzen; denn bereits freuen von Manager, auch zu loben geben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flink Expansion 1 ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beleidigend, Inkompetent,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine möglich Karriere geben.
