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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDen Mut, etwas Neues zu wagen und etwas zu schaffen, was es so noch nicht in München gab.
Mitarbeiterführung liegt nicht jedem Schichtleiter. Der Dienst steht und fällt mit dem gerade anwesenden Team.
Der am besten bewertete Faktor von FoodHub München Market ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier macht so ziemlich jeder Alles. Natürlich gibt es Arbeits- und Interessensgruppen, aber man hat die Möglichkeit, in die meisten Aufgaben rein zu schnuppern und sich unterstützend einzubringen.
So viele verschiedene Personen, mit unterschiedlichen Geschichten und Fähigkeiten. Ein großartiges Netzwerk zum Austausch und ein gemeinschaftlicher Mehrwert/Wertgewinn.
