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Frankfurter 
Societät 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score6 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frankfurter Societät
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken vernachlässigen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frankfurter Societät
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsmaterialien werden gestellt, Homeoffice möglich, Kollegenzusammenhalt, bemühte Führungskräfte, Urlaub jederzeit möglich
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Gut fand ich: das Miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, wie zuletzt, nur noch als unnützen Balast sieht … :-(
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Verbesserungsvorschläge

Visionen und Ziele des Unternehmens transparenter kommunizieren, Purpose für Mitarbeitende schaffen, Verlagsübergreifende Zusammenarbeit mehr und gezielter fördern, Mitarbeitende als wertvolle Ressource verstehen und nicht nur als Kostenpunkt,,Karriereanreize schaffen, Hohe Fluktuation angehen und gute Fachkräfte halten
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Jetzt gibt es ihn leider nicht mehr :-(
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Frankfurter Societät ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund der angespannten Situation im Unternehmen wird der Kollegenzusammenhalt gestärkt.
Es wirkt wie David gegen Goliath.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankfurter Societät ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine gezielten Karrierewege vorhanden (z.B
Junior - Senior - Head of). Innerhalb meiner Abteilung konnte ich mich dennoch stark weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frankfurter Societät wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Frankfurter Societät besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Frankfurter Societät als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Frankfurter Societät als eher modern.
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