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Fraunhofer 
IAF
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score9 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fraunhofer IAF
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fraunhofer IAF
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienfreundlich
Bewertung lesen
Familienfreundlich und gute Arbeitsbedingungen. Nette Kollegen.
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Die Themen und Technologien
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Work Life Balance / Tätigkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- veraltete Wertevorstellungen
- geringe Diversität
- wenig offen für Neues
- kein Vertrauen in Mitarbeiter
- wenig Unterstützung bei problematischen Situation
- keine offene Kommunikation
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Ungeeignete Führungskräfte werden nicht ausgetauscht
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Schwieriger Aufstieg.
Führungskräfte werden nur aufgrund von fachlicher Kompetenz ausgesucht. Führungskompetenz ist nicht so wichtig.
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Schwierig für ein Ingenieur zu entwickeln
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Verbesserung der internen Kommunikation, abschneiden von alten Zöpfen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Verbesserung der Kommunikationskultur
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Mehr Veränderungen riskieren
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Mehr Möglichkeiten für die nicht PhD Mitarbeiter, zu entwickeln
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Verbesserung der internen Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fraunhofer IAF wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fraunhofer IAF gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Fraunhofer IAF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fraunhofer IAF als eher modern.
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